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G2E

G2E的全稱是Government to Employee，又寫作GtoE，即G2E電子政務(wù)。G2E是指政府(Government)與政府公務(wù)員（即政府雇員）(Employee)之間的電子政務(wù)，也有學者把它稱之為內(nèi)部效率效能（IEE）電子政務(wù)模式。

G2E電子政務(wù)主要是利用互聯(lián)網(wǎng)建立起有效的行政辦公和員工管理體系，為提高政府工作效率和公務(wù)員管理水平服務(wù)。G2E電子政務(wù)的具體實施方式不一而足，不同政府部門應(yīng)從自身需求的實際出發(fā)，探索具體可行的電子化管理方式。G2E電子政務(wù)是政府機構(gòu)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)內(nèi)部電子化管理的重要形式，也是G2G、G2B和G2C電子政務(wù)模式的基礎(chǔ)。G2E電子政務(wù)主要是利用Intranet建立起有效的行政辦公和員工管理體系，為提高政府工作效率和公務(wù)員管理水平服務(wù)。

G2E電子政務(wù)主要內(nèi)容包括政府工作人員利用信息技術(shù)辦公，與同事通過網(wǎng)絡(luò)開展協(xié)作，利用機構(gòu)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)接受在職培訓，以及政府部利用電子手段評估工作人員的表現(xiàn)等。G2E模式主要包括建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)、政務(wù)管理信息系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)。

其具體應(yīng)用主要有：

第一，公務(wù)員日常管理。利用電子化手段實現(xiàn)政府公務(wù)員的日常管理對降低管理成本，提高管理效率具有重要意義，既為公務(wù)員帶來很多便利，又能節(jié)省領(lǐng)導的時間精力，有效降低了行政成本。公務(wù)員日常管理包括利用網(wǎng)絡(luò)進行日?？记?、出差審批、差旅費異地報銷等，由此形成了G2E電子政務(wù)的電子公文系統(tǒng)、電子財務(wù)管理系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)。

第二，電子人事管理。電子人事管理是政務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)的重要內(nèi)容，它是指應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)電子化人事管理，包括電子化招聘、電子化培訓、電子化學習、電子化溝通和電子化績效考評等內(nèi)容。電子化人事管理的發(fā)展將使傳統(tǒng)的、以紙面檔案管理為中心的人事管理方式產(chǎn)生一場新的革命，對提高政府人事管理的水平和效率、降低管理成本起到極為重要的作用。