麥多微信商城系統(tǒng)提示，根據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)表明，國(guó)內(nèi)一百?gòu)?qiáng)的企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)商城網(wǎng)站高達(dá)百分之60，不過(guò)發(fā)展得成功的卻只有百分之16左右。這些相對(duì)強(qiáng)大的企業(yè)為什么會(huì)遭遇滑鐵盧？就現(xiàn)在電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)激烈程度來(lái)看，這些傳統(tǒng)企業(yè)面對(duì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，基本上都會(huì)存在一些困惑，致使建設(shè)與運(yùn)營(yíng)購(gòu)物商城網(wǎng)站都出現(xiàn)問(wèn)題。那么企業(yè)在網(wǎng)上商城網(wǎng)站建設(shè)面臨的4個(gè)困惑是什么？

一、企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型網(wǎng)上商城網(wǎng)站的定位不明確

對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)展網(wǎng)上商城系統(tǒng)的時(shí)候，電子商務(wù)定位是首先困惑的問(wèn)題。有些企業(yè)在面對(duì)建設(shè)網(wǎng)上商城網(wǎng)站的時(shí)候，只會(huì)把這個(gè)商城網(wǎng)站當(dāng)做一個(gè)銷(xiāo)售渠道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是賺錢(qián)渠道，這樣會(huì)導(dǎo)致定位不明確，剛開(kāi)始轉(zhuǎn)型的時(shí)候功利性太強(qiáng)不是一件好事。

二、企業(yè)建設(shè)網(wǎng)上商城是促進(jìn)增長(zhǎng)還是保證盈利

企業(yè)在建設(shè)網(wǎng)上商城的時(shí)候是一味砸錢(qián)促進(jìn)網(wǎng)上商城的增長(zhǎng)，還是注重用戶體驗(yàn)，不斷提高商城網(wǎng)站產(chǎn)品精細(xì)的商品附加值，保證商城利潤(rùn)穩(wěn)步上升。這是企業(yè)建設(shè)商城網(wǎng)站的另一方面，企業(yè)發(fā)展電商不應(yīng)只是大量燒錢(qián)，漸漸地進(jìn)入了誤區(qū)。

三、建設(shè)商城網(wǎng)站是一種延伸還是革新

在某些企業(yè)的眼中，建設(shè)商城網(wǎng)站是對(duì)企業(yè)的一種延伸，這本身沒(méi)有問(wèn)題的，但是在發(fā)展電子商務(wù)方面，不應(yīng)該只是一種簡(jiǎn)單的企業(yè)延伸。在這轉(zhuǎn)型電商的企業(yè)其中也不乏創(chuàng)立獨(dú)立品牌，革新企業(yè)結(jié)構(gòu)。這兩者并不矛盾，主要看企業(yè)定位和方向目標(biāo)。

四、網(wǎng)上建設(shè)商城網(wǎng)站需要大量人才嗎

在傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)之時(shí)，的確需要大量的電商專業(yè)人才，然而這些專業(yè)人才從何而來(lái)？有些企業(yè)會(huì)直接外聘專業(yè)人員回來(lái)建設(shè)網(wǎng)上商城網(wǎng)站，但是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部原本的人才來(lái)說(shuō)這會(huì)是一種威脅和人才的浪費(fèi)。

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作者：云朵匠 | 數(shù)商云(微信ID：shushangyun_com)

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