先說后臺管理系統(tǒng)。一個企業(yè)的產(chǎn)品，我們通常能看到的都是用戶端的產(chǎn)品，而在用戶端產(chǎn)品的背后，是更多的后臺管理系統(tǒng)來支撐的。就拿電商來說，我們普通用戶能看到的，就是搜索商品，加購物車，下單，結(jié)賬，等快遞這些內(nèi)容，最多再有個優(yōu)惠券和活動之類的，看起來好像也沒有什么。但在這一個用戶端產(chǎn)品的背后，是體量更大的網(wǎng)上商城后臺管理系統(tǒng)，比如商品有發(fā)布的系統(tǒng)，有處理訂單的系統(tǒng)，有客服系統(tǒng)，還有財務(wù)、優(yōu)惠券管理、物流系統(tǒng)等等，各種各樣的支撐系統(tǒng)，才能讓用戶把購買商品的這一整套流程跑起來。

獨(dú)立商城網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)建設(shè)最大的作用就是對用戶業(yè)務(wù)的支撐，一個電商如果沒有上傳商品的地方，沒有處理訂單的地方，那么用戶那邊什么都執(zhí)行不下去；而它第二重要的地方，是對效率的提高，這部分主要是對內(nèi)容的管理，比如有些功能我們要修改一下首頁的Banner圖片和鏈接，通過發(fā)布代碼的形式也可以做到，但是每次改動都需要走一遍修改代碼到提交測試再到線上發(fā)布的過程，尤其是做活動的時候，這些Banner經(jīng)常會改動，這些看起來不算大的小活其實(shí)消耗掉了很多戰(zhàn)斗力，如果把這些經(jīng)常改動的內(nèi)容都通過后臺管理系統(tǒng)來管理的話，那么只需要每次修改的時候打開系統(tǒng)上發(fā)布一個新的Banner就可以了，這樣不需要開發(fā)人員介入，這個事就能很快的完成了。

后臺管理系統(tǒng)的模式也比較固定，基本都會有一個功能菜單，然后每個菜單對應(yīng)著一個功能模塊，這個模式很固定。后臺管理系統(tǒng)的功能歸根結(jié)底也是對后端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，也就是增刪改查，所以在后端管理系統(tǒng)里的功能會相對簡單，即使復(fù)雜也是在規(guī)模上的復(fù)雜，而邏輯上一般不會特別麻煩。

系統(tǒng)特點(diǎn)

剛才也說了，企業(yè)里的后臺管理系統(tǒng)是一些在企業(yè)內(nèi)部使用，對外部業(yè)務(wù)提供支持的系統(tǒng)。根據(jù)這一點(diǎn)，我們就能知道這些后臺管理系統(tǒng)的用戶都是誰以及有什么特點(diǎn)了。

先來說下系統(tǒng)的用戶特點(diǎn)。后臺管理系統(tǒng)的用戶一般就是公司內(nèi)部員工，他們在使用這些系統(tǒng)的時候，最根本的訴求是完成功能和提高效率，而對于兼容程度和美觀度上的要求并不是特別高，假如我們做了一個系統(tǒng)只兼容高級版本的瀏覽器，那么對于內(nèi)部人員也是可以接受的，畢竟換一個瀏覽器的成本相對管理系統(tǒng)提供的便利來說，成本太小了。還有個問題是企業(yè)里，通常這些管理系統(tǒng)是不希望外部用戶能看到的，所以也不存在SEO的需求，甚至大部分公司都會把這種管理系統(tǒng)部署在內(nèi)網(wǎng)上，對外網(wǎng)不可見。

下來說一下對管理系統(tǒng)的要求。在企業(yè)里，管理系統(tǒng)存在的意義就是提高內(nèi)部人員的工作效率，所以考量一個管理系統(tǒng)必要性的最大的特征就是性價比。如果一個功能是支持業(yè)務(wù)必不可少的，那沒什么說的，花的精力再多也沒有辦法。

但是更多情況下，一些功能還是可以通過人工或者其他方法解決的，不一定要通過開發(fā)系統(tǒng)來搞定。這個時候就需要我們?nèi)タ紤]幾個事了：

一個是這個功能的使用頻率，也就是多久用一次；然后是這個功能做出來需要多長時間，可以節(jié)省工作人員多少時間；

最后還要考慮一下，有了這個功能可以減少多少系統(tǒng)風(fēng)險，比如在沒有這個系統(tǒng)前是要開發(fā)人員或DBA手動操作數(shù)據(jù)庫的，如果用系統(tǒng)來代替人工操作，這個風(fēng)險可以降低到什么程度。

結(jié)合這三個問題，我們就可以評價一個系統(tǒng)是不是有必要了。而對管理系統(tǒng)比較次要的要求，才是美觀程度。雖然這不是第一要求，但在力所能及的情況下，把系統(tǒng)做的好看一些，是沒毛病的。況且市面上已經(jīng)有很多成型的UI框架，很簡單的引用就能讓系統(tǒng)在外觀上過得去。

最后來說一下做這種系統(tǒng)時候的技術(shù)選型。對于工程師來說，一般會覺得后臺管理都是增刪改查，沒有太多的技術(shù)含量。但通過前幾個特點(diǎn)我們會發(fā)現(xiàn)，后臺管理系統(tǒng)里的用戶對系統(tǒng)的寬容度比較大，兼容性不好可以用高版本，有些復(fù)雜邏輯用技術(shù)不好處理，在不影響效率的情況下也可以換一種操作方式。這樣寬容度比較大的系統(tǒng)，就非常適合作為一些新技術(shù)的試驗(yàn)場，把一些不敢用在用戶系統(tǒng)里面技術(shù)都可以先用管理系統(tǒng)里來嘗試。當(dāng)然也有的開發(fā)人員也會覺得這么簡單的系統(tǒng)，隨便找些現(xiàn)成的代碼拼湊一下就出來了，這樣的方式可能很快，但對工程師的來說，技術(shù)提升并不大。拿前端來說，少了兼容性和SEO兩座大山的壓制，很多新技術(shù)都可以上了，比如React，ES6，Sass以及各種打包工具都可以被引入。如果有一個管理系統(tǒng)的需求不去用這些東西，那么再去嘗試的機(jī)會就更少了。

后臺管理系統(tǒng)也可以很復(fù)雜

剛才一直在說后臺管理系統(tǒng)一般是增刪改查，比較簡單。但是后臺管理里面有幾個點(diǎn)，還是比較復(fù)雜的。

首先說權(quán)限管理，如果一個小型的管理系統(tǒng)，那么權(quán)限管理就分為兩類，就是有權(quán)限和無權(quán)限，這種情況通過登錄信息管理就夠了。但是當(dāng)系統(tǒng)復(fù)雜起來，各種分工的人員一起使用這一個系統(tǒng)的時候，那么非黑即白的權(quán)限方式就不合適了。

當(dāng)系統(tǒng)復(fù)雜到一定程度后，我們就要引入權(quán)限管理，甚至再大一些就是權(quán)限系統(tǒng)。在權(quán)限系統(tǒng)里，要有角色和權(quán)限的劃分，每一個用戶都被劃分到某一個或者幾個角色里，再把這些角色賦予指定的權(quán)限。另外權(quán)限系統(tǒng)可能還會針對不同的后臺管理系統(tǒng)做統(tǒng)一的權(quán)限管理，這就又增加了權(quán)限管理的復(fù)雜性。如果對權(quán)限系統(tǒng)感興趣的話，這里推薦去學(xué)習(xí)Jimin老師的權(quán)限系統(tǒng)。

下一個要說的比較復(fù)雜的，就是流程的管理，在簡單的管理系統(tǒng)里，直接操作就可以完成某些功能。但如果整個企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模以后，一個人去操作就變得風(fēng)險不可控了，加入真有人誤操作或者做了錯誤的操作，直接會造成業(yè)務(wù)的損失，尤其對于財務(wù)相關(guān)的這種敏感操作，就更需要引入流程來加以管理了。流程里會有一條審批線，從開始到結(jié)束要經(jīng)過幾個人的審批，這樣多次檢查，相對會更安全一些。而在流程中，最復(fù)雜的不是流程往前進(jìn)行，而是當(dāng)發(fā)現(xiàn)有不合適的操作以后，能完整的退回到上一個狀態(tài)。

還有一個我覺得比較復(fù)雜的地方，可能是在業(yè)務(wù)模板的管理了。這個問題還是會出現(xiàn)在比較大型的管理系統(tǒng)上。當(dāng)我們有成百上千的內(nèi)容需要管理的時候，開發(fā)這些管理頁面本身就造成了效率問題，這個時候就需要再向上抽象出一層，把能夠通用的管理業(yè)務(wù)抽離出一個模板，再需要新的管理功能的時候，就可以使用模板來建立管理頁面了，又進(jìn)一步的解放了開發(fā)人員。但是這個模板本身的設(shè)計(jì)確是一個比較復(fù)雜的問題，現(xiàn)在很少有能做到完全脫離開發(fā)的模板管理，做的比較好的可能是一些企業(yè)里用的OA系統(tǒng)。

最后

希望這篇文章能讓同學(xué)們了解到后臺管理系統(tǒng)的特性，能夠利用好開發(fā)這些系統(tǒng)時的機(jī)會，多嘗試一些新的技術(shù)，不要得過且過。

來源：慕課網(wǎng)

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